為貫徹落實集團“練內(nèi)功、謀升級”的指示精神，提升團隊溝通的有效性，增強協(xié)同創(chuàng)新執(zhí)行力，優(yōu)化管理干部及業(yè)務(wù)骨干對內(nèi)對外的溝通協(xié)調(diào)能力，集團于4月18日下午開展了經(jīng)理人執(zhí)行力提升培訓(xùn)，各部門合計30余人參加。

此次培訓(xùn)由方獻(xiàn)林分享，他分別從執(zhí)行、管理、溝通技巧等幾個方面展開授課，重點分享管理者需要掌握的八項技能、七步工作法，強調(diào)了管理和執(zhí)行在工作上的重要性。

講師強調(diào)，溝通的起因是思想，結(jié)果是執(zhí)行，現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)者要善于通過溝通、協(xié)調(diào)、激勵等方法增強團隊協(xié)作性，依靠其非權(quán)力影響力實現(xiàn)下屬內(nèi)心的服從和認(rèn)同；實現(xiàn)平等、理解、尊重基礎(chǔ)上的心靈感召和互動，以激勵機制和平和態(tài)度，達(dá)到拉近人員距離，強化執(zhí)行的目的。

培訓(xùn)現(xiàn)場引經(jīng)據(jù)典，結(jié)合實際案例，配以小組討論，個例分享等現(xiàn)場交流。循序漸進(jìn)，寓教于樂，整個培訓(xùn)現(xiàn)場充滿激情，精彩紛呈。

本次培訓(xùn)圓滿結(jié)束，于深刻教學(xué)中潛移默化地打破舊故觀念，增強創(chuàng)新思維，強化執(zhí)行效率，提升團隊協(xié)作能力，拓寬中堅力量視野。

學(xué)無止境，天墅人將永不止步，積厚成器，踴躍奔赴，砥礪前行。